Die Checkliste für Change Leader

 

 

Ein Tool zur Selbstreflexion für Führungskräfte, die vor herausfordernden Change-Prozessen stehen. Eine Checkliste für Change-Werkzeuge, die EntscheiderInnen in den Koffer packen, bevor sie sich auf die Transformationsreise machen.
Check it out.

 

Die "Checkliste für Change Leader" ist ein Leitfaden für Handlungen von Führungskräften, die in Change-Prozessen allgemein als förderlich angesehen werden, um Veränderung erfolgreich stattfinden zu lassen. Sie errechnen bzw. quantifizieren damit, wie erfolgreich Sie Change gestalten können. Die Checkliste ist eine Anregung zur Selbstreflexion, wie Sie Change-Impulse in der Praxis setzen könnten. Sie stellt keinen Persönlichkeitstest dar, und darf auch nicht als solcher verstanden oder verwendet werden. Bedenken Sie: Es gibt kein "richtiges" oder "falsches" Führungsverhalten, da kontextbezogen Vieles seine Berechtigung haben kann.

Die aufgrund Ihrer Eingaben errechneten Zahlen im Abschnitt "Ergebnis" quantifizieren, wie gut Sie mit den Change-Faktoren Unzufriedenheit, Vision, Prozessgestaltung umgehen. Das Produkt dieser Faktoren gibt an, wie erfolgreich Sie Change gestalten können. 

Mit dem folgenden Test, der 5 – 10 Minuten dauert, führen Sie eine Selbsteinschätzung durch. Um die Testergebnisse einzusehen, geben Sie bitte am Ende Ihren Namen, Mailadresse und Geburtsjahr an.

Im Anschluss an den Test können Sie eine schriftliche Auswertung anfordern.

KLARE. ANSAGEN. Der Schlüssel zu guten Einsichten.

mod_eprivacy